«Wollen die Einstellung zum Schaffen verändern» – Aargauer Firma führt Vier-Tage-Woche ein
In der Schweiz entscheiden sich immer mehr Unternehmen, die Arbeitswoche auf vier Tage zu verkürzen. Die Idee hinter dieser Vier-Tage-Woche ist es, die Work-Life-Balance und damit verbunden das Privatleben der Mitarbeitenden zu stärken, ihnen mehr Zeit für Hobbys und Familie zu geben als auch die Kreativität und Produktivität zu fördern. So hat sich auch das Aargauer Unternehmen Dobler Bautenschutz AG im Zuge ihres 30-Jahr-Jubiläums dazu entschieden, die Vier-Tage-Woche einzuführen.
Die Firma aus Schinznach-Dorf zählt insgesamt 18 Mitarbeitende, die seit dem 1. August 2023 einen Tag weniger in der Woche arbeiten müssen. Das Unternehmen erhofft sich dadurch mehr Produktivität und Kreativität der Angestellten. Sie sollen mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen und so ausgeruhter zur Arbeit kommen. Pro Tag arbeiten die Angestellten eine Stunde mehr. Dies sei im Vorhinein mit ihnen abgesprochen worden, erklärt Geschäftsführer Kevin Dobler gegenüber ArgoviaToday.
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Für Dobler ist klar: «Wir machen durch die Vier-Tage-Woche nicht mehr Umsatz, aber eben auch nicht weniger. Und unsere Mitarbeitenden sind motivierter, was sich auch in deren Produktivität zeigt.» Jede Woche werde so ein Arbeitsweg gespart. «Das sind damit weniger Benzin und weniger Fahrstunden, die auf Arbeitszeit gehen. So können die wegfallenden Stunden kompensiert werden», erklärt er.
In vielen Baufirmen herrscht zurzeit Fachkräftemangel. «Gutes Personal ist schwer zu finden», so Dobler. Die Bautenschutz AG erhofft sich durch die Kürzung der Arbeitswoche einen Marktvorteil. Die Vier-Tage-Woche soll vor allem für junge Fachkräfte als auch Kunden und potenzielle Neukunden attraktiv wirken. «Aber vor allem sollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sein.»
Das Unternehmen widmet sich vor allem Altbausanierungen und Feuchtigkeits-, Schimmel- und Wasserproblemen. Es stellt vor allem erfahrene Schweizer Facharbeiterinnen und Facharbeiter ein. Diese sind speziell ausgebildet und nicht leicht zu finden. Durch die Vier-Tages-Woche wollen sie so ihre Position auf dem umkämpften Markt stärken.