Personalchefs fordern: Schafft das Arbeitszeugnis ab
«Eigentlich sollte man die Arbeitszeugnisse abschaffen», sagt Jörg Buckmann und bezeichnet diese gegenüber der «NZZ am Sonntag» als «Farce». Er spricht aus langjähriger Erfahrung als Personalchef der Zürcher Verkehrsbetriebe.
Heute führt er eine eigene Beratungsfirma. «Das System hat sich zu Tode geritten», kritisiert Buckmann. «Vielfach sind die Aussagen geschönt und wenig verlässlich. So verliert es an Bedeutung.
In einer Umfrage der Firma von Rundstedt, dem grössten Outplacement-Berater der Schweiz sagen 46 Prozent der Personalverantwortlichen, dass sie dem Arbeitszeugnis keinen grossen Wert zumessen. Gar 58 Prozent sind der Meinung, dass der Nutzen der Zeugnisse geringer ist als der Aufwand zur Erstellung. Die Umfrage basiert auf der Einschätzung von 950 HR-Spezialisten und Führungskräften.